晨会内容该讲些什么(基本上就是一场完美的晨会)

据我所知,不开晨会的单位很少,几乎没有人参加过晨会。我们都参加过晨会,但是你主持过晨会吗?你知道晨会应该如何更完善高效吗?把握好这5点,基本上就是一场完美的晨会工作

据我所知,不开晨会的单位很少,几乎没有人参加过晨会。

我们都参加过晨会,但是你主持过晨会吗?你知道晨会应该如何更完善高效吗?

晨会内容该讲些什么(基本上就是一场完美的晨会)

把握好这5点,基本上就是一场完美的晨会

工作时间前选择10 ~ 15分钟为宜,时长8 ~ 10分钟。晨会时间不宜过长。晨会的主要意义是利用晨会时间激发团队的工作潜力。时间太长,就失去了意义。而且一旦时间过长,为了不影响工作时间,员工必须提前到达单位,必然会引起员工的抵触情绪,得不偿失。

避免在会议室等封闭的环境中召开晨会。还不如选大堂。会议室一般都比较小,大家都来,站着坐着,很不方便,封闭的空间会让人感觉压抑。有条件的话,尽量选择开放的环境。最好是上午开会。如果没有条件,也可以选择公共办公区。

晨会内容该讲些什么(基本上就是一场完美的晨会)

采取集中站立的方式,以主持人发言为主,参会人员配合为辅。晨会比其他研讨会更注重效率,所以会议的形式也会是集中交流的方式,这就决定了不会有很多人发言的机会。

重点点名,传达重点工作,表彰好人好事,重点喊口号。有条件也可以玩个小游戏。但是,千万不要在晨会上谈论影响团队士气或者个人情绪的不开心的事情。晨会的核心内容包括两大点:一是集中沟通;另一种是调动士气。

可以由部门主要负责人主持,也可以由全体成员轮流主持。我建议全体员工轮流组织晨会,既能让大家关注晨会,又能让大家得到锻炼。同时,管理者可以节省准备会议的时间,有精力去思考其他事情,但必须参加早会。

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